為進(jìn)一步推動數(shù)據(jù)中臺培訓(xùn)工作，提升員工參與培訓(xùn)的積極性并“學(xué)以致用”。近日，公司組織開展首輪數(shù)據(jù)中臺技能測評，本次測評聚焦于可視化報(bào)表的實(shí)際運(yùn)用，是業(yè)務(wù)人員與數(shù)字化部門協(xié)同作戰(zhàn)能力的一次實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)，15名技術(shù)管理崗員工分別參加了集中及專項(xiàng)測評。

前期，公司數(shù)字化部對全體技術(shù)管理崗進(jìn)行了數(shù)據(jù)中臺可視化工具的系統(tǒng)化培訓(xùn)，在對可視化工具建立了基礎(chǔ)認(rèn)知與掌握的同時(shí)，業(yè)務(wù)人員圍繞各自條線的實(shí)際需求，從數(shù)據(jù)分析的挖掘、報(bào)表制作的打磨，到應(yīng)用場景的設(shè)計(jì)提出了專項(xiàng)需求。

基于各業(yè)務(wù)條線對報(bào)表制作及場景設(shè)計(jì)的專項(xiàng)需求，數(shù)字化部聯(lián)合業(yè)務(wù)部門通過對各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的海量資源進(jìn)行數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)清洗、模型構(gòu)建等，確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、完整性和即時(shí)性，在數(shù)據(jù)中臺上成功構(gòu)建了數(shù)據(jù)寬表，為后續(xù)可視化報(bào)表的制作及數(shù)據(jù)中臺技能測評的開展提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

本次數(shù)據(jù)中臺技能測評設(shè)定了1到4級的評級標(biāo)準(zhǔn)，圍繞不同崗位需求確定技能要求，重點(diǎn)考察報(bào)表查詢、數(shù)據(jù)來源及邏輯計(jì)算、數(shù)據(jù)字典的應(yīng)用等方面能力。測試中要求被測評人員現(xiàn)場利用可視化工具及數(shù)據(jù)寬表按要求生成指定報(bào)表，展示定向篩選、匯總排序等功能，將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動直觀的圖表，提升數(shù)據(jù)的可讀性和分析效率。對于本輪測評率先通過3級技能認(rèn)定的人員，公司將給予績效獎勵。

后續(xù)，鍛造公司將繼續(xù)開展數(shù)據(jù)中臺技能測評，提升全員的數(shù)據(jù)意識和分析能力。相信在全體員工的共同努力下，鍛造公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路將越走越寬廣，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力與動力。